L’ORGANIGRAMMA

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Struttura organizzativa:L’organigramma La struttura organizzativa può definirsi il fondamento dell’organizzazione aziendale e deve essere coerente con l’idea di business. La struttura organizzativa deve essere intesa come gli assetti tattici di una squadra; ne esistono differenti…

DigitalTransformation:  come cambia il lavoro

DigitalTransformation: come cambia il lavoro

La trasformazione digitale è un viaggio al quale sono connessi molteplici obiettivi. Bisogna
riadattare l’ecosistema aziendale ai i ritmi di un’era iper-conessa, puntando ad ottimizzare i processi e le divisioni e creando le giuste connessioni. Solo in questo modo, “costruendo ponti” tra “rapporti umani e processi digitali”, e non lasciando nessuno indietro, è possibile imboccare con successo la strada (o meglio, l’autostrada) della digital transformation