La gestione delle risorse umane nelle PMI

La trasformazione digitale nell’attuale contesto storico ha subitoun’accelerazione importante in tutti i comparti lavorativi, non daultimo il recruitment. Intercettare nel modo giusto il cambiamentoed utilizzare gli strumenti funzionali ad esso è la principalepriorità dell’ HR…

La figura del Temporary HR Manager può concretamente e in modo sostenibile permettere alle PMI di dotarsi di quelle competenze manageriali che consentono di raggiungere risultati in linea con le aziende di altri paesi avanzati…