La gestione delle risorse umane nelle PMI

La figura del Temporary HR Manager può concretamente e in modo sostenibile permettere alle PMI di dotarsi di quelle competenze manageriali che consentono di raggiungere risultati in linea con le aziende di altri paesi avanzati…

La trasformazione digitale nell’attuale contesto storico ha subitoun’accelerazione importante in tutti i comparti lavorativi, non daultimo il recruitment. Intercettare nel modo giusto il cambiamentoed utilizzare gli strumenti funzionali ad esso è la principalepriorità dell’ HR…